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viernes, 25 de octubre de 2024

EN DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

José Luis Molano Bravo (Movimiento Andaluz en Defensa de las Pensiones Públicas –MADPP-)

25 de octubre de 2024

 

En el Sistema Público de Pensiones (SPP) asistimos a una onda larga de retrocesos y deterioros de varias décadas. No hay más que mirar el “histórico” de leyes, reformas legislativas y pactos sociales, desde los Pactos de la Moncloa hasta nuestros días… Modificaciones y reformas que atentan contra la suficiencia y el poder adquisitivo de las pensiones: ampliaciones periódicas del cómputo de años trabajados para obtener la pensión; impedir el 100 % de la pensión por jubilaciones anticipadas con más de 40 años cotizados; dejar fuera de pensiones dignas por “lagunas de cotización” a miles de trabajadores y sobre todo a mujeres; derivar cotizaciones a los Planes de Pensiones de Empleo (PPE ) privados; un mercado de trabajo pobre, que es igual a una cotización insuficiente de pensiones…, y un largo etcétera. Medidas todas que configuran una batería hostil de ataque a las pensiones públicas.

viernes, 23 de abril de 2021

EL REPARTO DE LA RIQUEZA PRODUCIDA Y LAS PENSIONES

Movilización estatal de los pensionistas contra el Pacto de Toledo


José Luis Molano. Movimiento Andaluz en Defensa de las Pensiones Públicas (MADPP).

23 de abril de 2021


El actual sistema de reparto de la Seguridad Social está basado en las cuotas patronal y obrera; para la patronal son gastos de producción y para los trabajadores salarios diferidos, es decir aplazados en el tiempo, hasta su jubilación.

Las pensiones contributivas del sistema actual, y los salarios en general están orgánicamente vinculadas a la creación de valor de la fuerza de trabajo asalariada. Esta ley económica es la sustancia principal en el modo de producción capitalista imperante. Si la patronal deja de aportar su cuota a la Seguridad Social, convierte lo que antes eran gastos de producción, en beneficio, en plusvalor. Es decir, el capital aumenta la tasa de beneficio y el obrero recibe menos salario por el trabajo realizado.

Pero además si se privatizan las pensiones en los planes de empresas; (Recomendación 16 del Pacto de Toledo) se dejará de cotizar en la caja común propiciando su bancarrota; se fomentará la NO cotización, y las pensiones quedarán reducidas a asistenciales y de caridad, miseria, en definitiva.