LOS PENSIONISTAS ALERTAN DE LOS PELIGROS QUE AMENAZAN EL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

Publicamos en Vientos de Cambio Justo el comunicado emitido por las plataformas de pensionistas sobre los acuerdos suscritos el pasado 28 de junio por el Gobierno, los sindicatos UGT y CCOO y las asociaciones de empresarios

7 de julio de 2021

VALORACIÓN DE LOS COLECTIVOS DE PENSIONISTAS ANTE EL ACUERDO DEL 28/06/2021 DE LA LLAMADA “MESA DE DIÁLOGO SOCIAL” 

El pasado 28 de junio, en la llamada “Mesa de Diálogo Social”, las organizaciones sindicales CCOO y UGT, las empresariales CEOE y CEPYME, y el Ministerio de Seguridad Social, han alcanzado un principio de acuerdo respecto a la reforma del Sistema Público de Pensiones. Hacemos una valoración de las cuestiones más relevantes:

1.    En primer lugar, queremos dejar constancia de nuestro rechazo a la marginación que se ha sometido al movimiento de pensionistas de todo el Estado, que reclama interlocución directa en la elaboración de los Planes que vayan a afectar a las Pensiones Públicas, por ser parte directamente interesada en el asunto. El acuerdo firmado introduce nuevas medidas de recorte de las pensiones, que se aplicarán de manera gradual como estrategia para acallar y dividir la oposición del movimiento pensionista.

2.    Respecto al contenido del acuerdo todo parece indicar que por fin se deroga la Reforma de las pensiones del año 2013, incluyendo el “famoso” 0,25%, estableciéndose ahora una nueva fórmula de revalorización de las pensiones ligada al IPC. Pero esto no es un mérito de los firmantes, como lo presentan, sino que es fruto de la movilización del movimiento pensionista. También se deroga el Factor de Sostenibilidad, pese a que nos amenazan con otro similar con el nombre cambiado (factor de equidad intergeneracional) para el mes de noviembre, al que también nos opondremos cuando pretendan concretarlo.

Se trata de dos reivindicaciones fundamentales que ha reclamado el movimiento de pensionistas durante más de tres años, y nos congratulamos de que por fin se nos haya hecho caso. Ha merecido la pena nuestro esfuerzo.

MANIFIESTO CONJUNTO DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES DE PENSIONISTAS EN DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

Ante la agresión que las recientes Recomendaciones del Pacto de Toledo y la política del Ministro de Seguridad Social, Sr. Escrivá, suponen para el Sistema Público de Pensiones, los Movimientos Sociales de pensionistas del Estado Español abajo firmantes MANIFESTAMOS NUESTRO RECHAZO FRONTAL a la sustitución complementaria del sistema público de pensiones, por medio de LOS PLANES PRIVADOS DE EMPRESA, VÍA CONVENIOS, con soporte de dinero público y apoyo gubernamental y a costa de los ingresos de la Seguridad Social, debilitando seriamente la caja única de las pensiones. Con el falso argumento de que existe el peligro de desequilibrio financiero de las pensiones públicas, se intenta dinamitar el Sistema Público de Pensiones con la complicidad de determinados agentes sociales con intereses económicos en estos planes privados.

DENUNCIAMOS:

1. Que el conjunto de las Recomendaciones del Pacto de Toledo de octubre de 2020 y el desarrollo que de las mismas pretende hacer el Ministro de Seguridad Social excediendo negativamente las medidas propuestas en ese oscuro Pacto, preparan un futuro de pensiones públicas cada vez más reducidas para la mayoría de la población, complementadas con pensiones privadas, ahora bajo la modalidad de empresa, para quien pueda pagarlas.

MARCHAS DE PENSIONISTAS A MADRID 16-O

Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones (COESPE)

COMUNICADO PRENSA 17 OCTUBRE, 2019

El éxito de esta convocatoria ha puesto de manifiesto que cuando organizaciones políticas y sindicales abandonan a la gente, al pueblo trabajador, el pueblo es capaz de organizarse, como es el caso de los y las pensionistas.

La convocatoria de manifestación y concentración en Madrid, de hoy 16 de octubre, desde la Puerta del Sol y terminando en el Congreso, de las 280 plataformas locales que conforman la Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones (COESPE), ha sido todo un éxito, con decenas de miles de personas que han participado. Y no ha sido sólo un éxito por el número de personas, sino por el sentido de conciencia que se ha levantado en toda España, por la solidaridad entre los pueblos y comunidades, por el sentimiento de hermanarse. El mayor ejemplo ha sido el de las dos marchas, del Sur y del Norte. Personas anónimas quienes marchaban. Personas anónimas que se han esforzado en acompañarles, en acogerles en sus pueblos, en alimentarles, en aplaudirles, en animarles siempre. Gracias de todo corazón a quienes colaboraron en llevar a buen puerto la empresa. y gracias a quienes tomaron la iniciativa, en el Norte y en el Sur. Habéis hecho historia, hemos hecho historia. 

EL PROGRAMA DE REFORMAS Y DE ESTABILIDAD DEL NUEVO GOBIERNO

Las propuestas de reformas para 2019 del Gobierno, imputando a la Seguridad Social déficits que son de otras Administraciones públicas, su olvido de la derogación de las reformas laborales y de pensiones, y el apoyo a la mochila austriaca, pintan el cuadro de lo alejado que está el Gobierno de las aspiraciones expresadas por las reivindicaciones y movilizaciones obreras y de pensionistas.

Juan Miguel Fernández, Asesor Técnico del Tribunal de Cuentas, jubilado. Sindicalista de UGT

5 de julio de 2019

El 30 de abril, dos días después de las elecciones generales, el Gobierno envió a Bruselas, a la Unión Europea, la Actualización del Programa de Estabilidad 2019-2022 y el Programa Nacional de Reformas de 2019. Daba así cumplimiento a la obligación de todos los Estados miembros de presentar dichos documentos básicos para la coordinación de las políticas económicas de la UE.

El Programa de Estabilidad 2019-2022

Como ejes del programa se propone garantizar la estabilidad económica y financiera, reforzar la cohesión social y abordar reformas estructurales como la baja productividad o el alto nivel de deuda pública.

El Programa de Estabilidad prevé la reducción paulatina del déficit público hasta alcanzar en 2022 el equilibrio presupuestario, lo que permitirá al gobierno “acelerar la reducción de la ratio de deuda pública sobre el PIB, hasta situarse por debajo del 90 %”. En 2019, se prevé un déficit del 2 %, pues “los ingresos públicos aumentarán y el gasto publico se reducirá ligeramente, hasta el 39 % y el 41 % del PIB, respectivamente”.

A destacar que, al fijarse la distribución del déficit público de 2018, un 2,48% del PIB entre las diferentes Administraciones públicas, se hace una distribución engañosa del mismo. Se imputa a la Seguridad Social un déficit del 1,41 % del PIB. Decimos engañosa por la errónea contabilización de la financiación del Estado a la Seguridad Social, pues según el artículo 109.2 de la Ley General de la Seguridad Social, tal financiación ha de hacerse por aportaciones, no por préstamos, y como resultado de esa manipulación aparece la Seguridad Social indebidamente endeudada y deficitaria, mientras que la Administración Central del Estado figura con un déficit convenientemente rebajado.

Se establecen en los ministerios límites para el inicio de nuevos expedientes de gasto. La parálisis de la inversión pública, necesaria para la creación de empleo de calidad, es una de las muestras de la lejanía gubernamental de los problemas reales de la sociedad.

El plan supone en esencia en reducir gastos para pagar la deuda y, respecto a las pensiones, consiste en continuar ignorando la obligación de recoger como gasto del Presupuesto del Estado, no como préstamo, las aportaciones obligatorias del Estado a la Seguridad Social.